Mot de Monsieur BETTENG EUGÈNE Demaison,  President de l'ACIAI

 

Depuis bientôt deux mois, L’ACIAI est au-devant de la scène au Cameroun. Beaucoup parlent d’elle, les uns avec un intérêt palpable, d’autres avec un scepticisme peu dissimulable. Il est temps que les choses soient clarifiées, les doutes levés et les esprits apaisés.

 L’ACIAI est une organisation scientifique bâtie selon un modèle associatif, dont l’objectif majeur ayant inspiré sa création est d’aider notre pays à mieux appréhender, mieux s’approprier en vue d’en faire bon usage, la nouvelle donne technologique génériquement appelée IA, sigle utilisé pour désigner l’Intelligence Artificielle, outil moderne par excellence de facilitation des tâches humaines. 

L’IA se positionne aujourd’hui comme un moteur de croissance puissant, puisque désormais pivot des grandes mutations que connaît le monde actuel. Aucun domaine n’est épargné, tous les secteurs d’activités, notamment l’éducation, l’agriculture, la santé et le numérique sont en train de s’y accommoder. Toutes les grandes puissances ont, depuis près d’un demi-siècle utilisé discrètement l’IA pour faire rebondir ou propulser leurs économies, rendre abyssal le fossé qui les sépare du reste du Monde. Quelques exemples vérifiables : en réduisant les durées d’exécution des tâches répétitives, et par ricochet les délais de production, L’IA a sublimé la robotique et l’automatique, augmenté les rendements des chaînes de production, ce qui a  boosté de façon exponentielle les productions dans presque toutes les industries occidentales. En révolutionnant les  techniques de Designing et de modélisation, L’IA le nombre de palettes permettant d’affiner les caractéristiques des produits de grande consommation, afin de donner aux industries une capacité de personnalisation et de diversification presqu’illimitée. Tout cela pour la satisfaction des consommateurs de plus en plus exigeants, induisant une croissance  vertigineuse des populations consommatrices et la multiplication quasi-quotidienne des niches.

De nombreux autres outils IA ont permis de parfaire l’analyse et l’utilisation des données de masse, notamment les habitudes, préférences et comportements humains, afin de pouvoir les influencer à volonté. Dans le secteur de l’éducation, la Chine par exemple, dans son ambition de devenir leader incontesté dans un proche horizon, a déjà introduit des cours d’initiation à L’IA au primaire. Les Etats-Unis vont plus loin en octroyant pour les programmes de développement de l’IA, des subventions jamais égalées auparavant, ceci en implémentant dans certains états des modèles d’apprentissage totalement outillés par L’IA, avec la particularité inédite de fournir aux apprenants des contenus didactiques personnalisés ou à la carte. Toutes ces options ont quelque chose en commun, la formation des enseignants, principaux acteurs de tous les processus d’éducation et de formation.

Face à ces enjeux de taille, L’ACIA, consciente de ses forces, se tient modestement prête à se rendre disponible, permettre aux décideurs de disposer d’une expertise locale solide, capable sans prétention d’offrir la bonne information, le renseignement et le conseil justes. En de mots plus simples, L’ACIAI voudrait offrir à notre pays la possibilité de disposer d’une force en alerte, utile et disponible, car pouvant aider à la prise de décisions stratégiques,  appuyer d’éventuelles actions initiées par des institutions étatiques tant publiques que privées.  L’ACIAI se fera aussi le devoir de porter la voix du Cameroun dans toutes les rencontres scientifiques dédiées au développement de LIA, les salons, foras et instances de prise de décisions stratégiques sur les orientations futures dans ce domaine qui a fini de s’emparer du monde entier.

Tous les pays ambitieux disposent de Think-Tanks dans tous les domaines de pointes, le Cameroun n’en mérite pas moins. L’ACIAI se donne humblement l’ambition de jouer ce rôle, par amour pour notre pays, convaincue en cela que la qualité des ressources humaines diversifiées qu’elle a réussi à mettre ensemble, symbole de la puissance intellectuelle reconnue au Cameroun partout dans le monde. Ajoutés à cela, l’entregent enviable de ses membres et ses relations de collaboration déjà fonctionnelles avec des associations sœurs du monde entier.

Pour le faire, L’ACIAI se veut être non seulement un Hub, mais beaucoup plus un instrument de promotion et d’appropriation de L’IA par la jeunesse scolarisée et divers corps de métiers. L’ACIAI ambitionne de devenir une force, un gradient de forces, un acteur majeur, qui compte, qui inspire le respect et qui sera présent partout où s’exprime la science.  L’axe transversal de ses activités étant le lobbying et le plaidoyer institutionnel,  notamment dans les processus qui ont cours partout en Afrique, celui de la mise en place d'un cadre éthique et juridictionnel propre à chaque pays,  afin de mieux négocier ce virage qui, si raté, pourrait déboucher sur un ravin ou une impasse. L’heure est à l’action, car la seule prédiction sûre sur l’avenir c’est  le créer. Il s’agira donc aussi pour L’ACIAI de contribuer efficacement à une bonne prise en main de cet outil, la sensibilisation sur la nécessité d’en faire un usage  responsable, puisque L’IA est, au propre comme au figuré, un couteau à double tranchants.

Pour y arriver, L’ACIAI aura besoin de tous, professionnels, enseignants, étudiants, amateurs et amoureux tout court de L’IA.

Afin de répondre favorablement à une demande de plus en plus forte, L’ACIAI  lance une campagne d’adhésion qui débutera le Mardi 23 Septembre 2025 dès 08h30min.Tous les Camerounais, hommes et femmes, filles et garçons, désireux de rejoindre L’ACIAI, la mouvance vers le futur, sont donc priés de prendre attache avec la Cadre de Liaison de L’ACIAI, responsable des formalités d’adhésion, Mademoiselle Marina qui répond au numéro de téléphone : 657360099.

Bon à savoir :

- La qualité de membre s’acquiert en remplissant le formulaire d’adhésion et en payant les frais d’adhésion qui s’élèvent à 25 000 FCFA pour les professionnels, exceptionnellement 15 000 FCFA pour les enseignants et 10 000 FCFA pour les étudiants. 

- L’adhésion à L’ACIAI donne à tout membre le droit de prendre part à toutes les activités organisées par L’ACIAI, notamment les séminaires, colloques et formations avec une réduction sur les frais de participation pouvant aller jusqu’à 50 %, pour ceux qui se seront acquittés au préalable de leurs cotisations annuelles


STATUTS DE L'ASSOCIATION CAMEROUNAISE POUR L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET L'INNOVATION (ACIAI)

PRÉAMBULE

      Convaincus que l'Intelligence Artificielle (IA) constitue un levier majeur de développement, de compétitivité et de souveraineté pour le Cameroun ;

      Conscients de la nécessité de fédérer les talents, de stimuler l'innovation et de guider la transformation numérique du pays de manière éthique et inclusive ;

      Désireux de créer un cadre d'excellence pour la promotion, la recherche, la formation et l'entrepreneuriat dans le domaine de l'IA, en alignement avec la Stratégie Nationale de Développement 2030 (SND30) ;

      Les membres fondateurs, dont les noms figurent en annexe, ont décidé de créer une association à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle, régie par la législation camerounaise en vigueur et par les présents statuts.

TITRE I : DÉNOMINATION – OBJET – SIÈGE – DURÉE

Article 1 : Dénomination

Il est créé une association dénommée « Association Camerounaise pour l'Intelligence Artificielle et l'Innovation », avec pour sigle ACIAI.

Article 2 : Objet

L'ACIAI a pour objet de promouvoir le développement et l'appropriation de l'Intelligence Artificielle au Cameroun comme moteur de progrès économique, social et scientifique.

Pour ce faire, elle se fixe les missions suivantes :

1.      FÉDÉRER : Rassembler et animer l'écosystème national de l'IA, incluant les chercheurs, les ingénieurs, les entrepreneurs, les étudiants et les utilisateurs.

2.      PROMOUVOIR : Mener des actions de sensibilisation et de plaidoyer auprès des pouvoirs publics, du secteur privé et du grand public sur les enjeux et les opportunités de l'IA.

3.      FORMER : Organiser des formations, des ateliers, des séminaires et des certifications pour renforcer le capital humain camerounais dans les différents domaines de l'IA.

4.      INNOVER : Stimuler la recherche et le développement, soutenir l'émergence de projets innovants et accompagner la création de start-ups spécialisées en IA.

5.      CONSEILLER : Agir comme un "think tank" de référence, en produisant des analyses et des recommandations sur les questions stratégiques, éthiques et réglementaires liées à l'IA.

Article 3 : Siège Social

Le siège social de l'Association est fixé à Yaoundé. Il pourra être transféré en tout autre lieu du territoire national sur décision de l'Assemblée Générale.

Article 4 : Durée

La durée de l'Association est illimitée.

TITRE II : COMPOSITION – ADMISSION – DÉMISSION – EXCLUSION

Article 5 : Composition

L'Association se compose de :

       Membres Fondateurs : Personnes physiques ou morales ayant participé à l'assemblée générale constitutive.

       Membres Actifs : Professionnels, chercheurs ou entrepreneurs justifiant d'une activité significative dans le domaine de l'IA, à jour de leurs cotisations.

       Membres Associés : Étudiants, passionnés ou toute personne s'intéressant à l'IA, à jour de leurs cotisations.

       Membres d'Honneur : Personnalités nommées par le Bureau Exécutif pour leurs services rendus à la cause de l'IA au Cameroun. Elles sont dispensées de cotisation.

Article 6 : Conditions d'Admission

L'admission de nouveaux membres (Actifs ou Associés) se fait sur demande écrite adressée au Président, et est validée par le Bureau Exécutif. Le postulant doit adhérer aux présents statuts et au règlement intérieur.

Article 7 : Perte de la Qualité de Membre

La qualité de membre se perd par :

       La démission notifiée par écrit au Président.

       Le non-paiement des cotisations pendant une année, après mise en demeure.

       La radiation prononcée par l'Assemblée Générale pour motif grave, l'intéressé ayant été préalablement invité à fournir des explications.

       Le décès.

TITRE III : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT

L'Association est structurée autour de quatre organes : l'Assemblée Générale, le Bureau Exécutif, le Commissariat aux Comptes et le Conseil Scientifique et Éthique.

CHAPITRE 1 : L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE (AG)

Article 8 : Composition et Pouvoirs

L'Assemblée Générale est l'organe suprême de l'Association. Elle est composée de tous les membres à jour de leurs cotisations. Elle délibère sur toutes les questions d'intérêt pour l'Association et ses décisions s'imposent à tous.

Elle est seule compétente pour :

       Élire et révoquer les membres du Bureau Exécutif et les Commissaires aux Comptes.

       Approuver le rapport moral et financier.

       Voter le budget prévisionnel.

       Fixer le montant des cotisations.

       Modifier les statuts.

       Prononcer la dissolution de l'Association.

Article 9 : Réunions et Convocation

L'AG se réunit en session ordinaire une fois par an, sur convocation du Président. Elle peut se réunir en session extraordinaire à la demande du Président, de deux tiers (2/3) des membres du Bureau Exécutif, ou de la moitié (1/2) des membres de l'Association.

CHAPITRE 2 : LE BUREAU EXÉCUTIF (BE)

Article 10 : Composition

Le Bureau Exécutif est l'organe de gestion et d'administration de l'Association. Il est composé de douze (12) membres élus :

1.      Un(e) Président(e).

2.      Un(e) Vice-Président(e) chargé(e) de la Recherche et de l'Innovation.

3.      Un(e) Vice-Président(e) chargé(e) des Partenariats et du Plaidoyer.

4.      Un(e) Secrétaire Général(e).

5.      Un(e) Secrétaire Général(e) Adjoint(e).

6.      Un(e) Trésorier(e).

7.      Un(e) Trésorier(e) Adjoint(e).

8.      Un(e) Responsable de la Formation et de la Certification.

9.      Un(e) Responsable de l'Animation de l'Écosystème et des Événements.

10.  Un(e) Responsable de la Communication.

11.  Deux (02) Conseillers.

Article 11 : Élection et Durée du Mandat

Les membres du Bureau Exécutif sont élus par l'Assemblée Générale pour un mandat de trois

(03) ans, renouvelable une seule fois.

Article 12 : Attributions

Le Bureau Exécutif met en œuvre les décisions de l'AG, assure la gestion quotidienne, prépare les budgets et les rapports, et représente l'Association dans tous les actes de la vie civile.

CHAPITRE 3 : LE COMMISSARIAT AUX COMPTES

Article 13 : Rôle et Désignation

L'Assemblée Générale élit deux (02) Commissaires aux Comptes pour un mandat de trois (03) ans. Ils sont chargés de vérifier la régularité des comptes de l'Association et présentent un rapport annuel à l'AG.

CHAPITRE 4 : LE CONSEIL SCIENTIFIQUE ET ÉTHIQUE (CSE)

Article 14 : Composition et Missions

Le Conseil Scientifique et Éthique est un organe consultatif composé de personnalités académiques et professionnelles de haut niveau, reconnues pour leur expertise en IA. Ses membres sont nommés par le Bureau Exécutif.

Il a pour mission de :

       Guider l'Association sur ses orientations scientifiques et techniques.

       Veiller au respect des principes éthiques dans les projets soutenus par l'ACIAI.

       Émettre des avis sur les enjeux de société liés à l'IA.

TITRE IV : RESSOURCES ET PATRIMOINE

Article 15 : Origine des Ressources

Les ressources de l'Association proviennent :

       Des droits d'adhésion et des cotisations annuelles de ses membres.

       Des subventions de l'État, des collectivités territoriales et des organismes internationaux.

       Des dons, legs et mécénat.

       Des revenus de ses activités (formations, études, événements).

TITRE V : MODIFICATION DES STATUTS ET DISSOLUTION

Article 16 : Modification

Les présents statuts ne peuvent être modifiés que par une Assemblée Générale Extraordinaire, sur proposition du Bureau Exécutif ou de la moitié des membres, à la majorité des deux tiers (2/3) des membres présents ou représentés.

Article 17 : Dissolution

La dissolution de l'Association ne peut être prononcée que par une Assemblée Générale Extraordinaire convoquée à cet effet, à la majorité des trois quarts (3/4) des membres. En cas de dissolution, l'AG désignera un ou plusieurs liquidateurs et l'actif net sera dévolu à une œuvre d'intérêt général, conformément à la loi.

TITRE VI : DISPOSITIONS FINALES

Article 18 : Règlement Intérieur

Un règlement intérieur, préparé par le Bureau Exécutif et adopté par l'Assemblée Générale, précisera les modalités d'application des présents statuts.

Article 19 : Formalités

Le Président, au nom du Bureau Exécutif, est chargé de remplir toutes les formalités de déclaration et de publication prévues par la loi en vigueur.

Fait à Yaoundé, le 22 juillet 2025

Pour l'Assemblée Générale Constitutive

(Suivi des noms et signatures des membres fondateurs)


REGLEMENT INTERIEUR DE L'ASSOCIATION CAMEROUNAISE POUR L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET L'INNOVATION (ACIAI)

PRÉAMBULE

Le présent Règlement Intérieur a pour objet de compléter et de préciser les dispositions des statuts de l'Association Camerounaise pour l'Intelligence Artificielle et l'Innovation (ACIAI). Il a été élaboré par le Bureau Exécutif et adopté par l'Assemblée Générale conformément à l'article 18 des statuts. Ses dispositions s'appliquent de plein droit à tous les membres de l'Association.

TITRE I : MEMBRES

CHAPITRE 1 : PROCÉDURES D'ADHÉSION

Article 1 : Dossier de Candidature

Toute personne physique ou morale désirant adhérer à l'ACIAI doit soumettre un dossier de candidature au Secrétariat Général comprenant :

       Une fiche d'adhésion dûment remplie, fournie par l'Association.

       Un curriculum vitae (pour les personnes physiques) ou une présentation de l'organisation (pour les personnes morales).

       Une lettre de motivation exprimant l'intérêt pour l'objet de l'Association.

       La preuve du paiement des frais d'adhésion.

Article 2 : Processus de Validation

Le Bureau Exécutif examine les dossiers de candidature lors de ses réunions ordinaires. La décision d'admission est prise à la majorité simple de ses membres. Le Secrétaire Général notifie la décision au postulant par écrit dans un délai de quinze (15) jours. En cas de refus, la décision n'a pas à être motivée.

CHAPITRE 2 : DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES

Article 3 : Droits des Membres

Tous les membres à jour de leurs cotisations ont le droit de :

       Participer avec voix délibérative aux Assemblées Générales.

       Accéder aux informations et publications de l'Association.

       Bénéficier des services et des activités organisés par l'Association (formations, événements, etc.) à des tarifs préférentiels.

Article 4 : Éligibilité

Seuls les membres actifs, personnes physiques, jouissant de leurs droits civiques et à jour de leurs cotisations depuis au moins douze (12) mois consécutifs, sont éligibles aux postes du Bureau Exécutif.

Article 5 : Devoirs des Membres

Tout membre de l'ACIAI a le devoir de :

       Respecter scrupuleusement les statuts et le présent règlement intérieur.

       S'acquitter de ses cotisations annuelles dans les délais fixés.

       Contribuer activement à la réalisation des objectifs de l'Association.

       Préserver l'image de marque et la réputation de l'ACIAI en toute circonstance.

       Respecter les règles d'éthique et de déontologie, notamment en matière d'usage de l'IA.

CHAPITRE 3 : COTISATIONS ET FRAIS

Article 6 : Montant des Cotisations

Sur proposition du Bureau Exécutif, l'Assemblée Générale Ordinaire fixe les montants des frais d'adhésion et des cotisations annuelles. À titre indicatif pour l'exercice en cours, ils sont fixés comme suit :

       Frais d'adhésion (paiement unique) : 25 000 FCFA

       Cotisation annuelle - Membre Actif : 50 000 FCFA

       Cotisation annuelle - Membre Associé : 15 000 FCFA

Article 7 : Modalités de Paiement

Les cotisations annuelles sont dues au plus tard le 31 mars de chaque année civile. Tout retard de plus de trois (03) mois, après une relance écrite du Trésorier, entraîne la suspension des droits du membre jusqu'à régularisation.

TITRE II : ORGANES DE L'ASSOCIATION

CHAPITRE 1 : L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE (AG)

Article 8 : Convocation et Ordre du Jour

Les convocations à l'Assemblée Générale sont envoyées par le Secrétaire Général par courrier électronique avec accusé de réception, au moins quinze (15) jours francs avant la date de la réunion. La convocation doit comporter l'ordre du jour détaillé. Tout membre peut demander l'inscription d'un point à l'ordre du jour, par écrit, au moins sept (07) jours avant l'AG.

Article 9 : Proxis (Pouvoirs)

Un membre empêché peut se faire représenter par un autre membre de l'Association muni d'un pouvoir écrit. Nul ne peut détenir plus de deux (02) pouvoirs.

Article 10 : Modalités des Élections

Les élections au Bureau Exécutif et au Commissariat aux Comptes se font par un vote à bulletin secret, au scrutin uninominal majoritaire à un tour. Le Secrétariat Général lance un appel à candidatures un (01) mois avant la tenue de l'AG élective.

CHAPITRE 2 : LE BUREAU EXÉCUTIF (BE)

Article 11 : Réunions et Prise de Décision

Le Bureau Exécutif se réunit en session ordinaire au moins une (01) fois par mois, sur convocation de son Président. Les décisions sont prises par consensus. À défaut, elles sont prises à la majorité simple des voix des membres présents. En cas d'égalité, la voix du Président est prépondérante.

Article 12 : Vacance de Poste

En cas de vacance d'un poste au sein du Bureau Exécutif, celui-ci peut coopter un membre pour assurer l'intérim jusqu'à la prochaine Assemblée Générale, qui procédera à l'élection pour le reste du mandat.

CHAPITRE 3 : LE CONSEIL SCIENTIFIQUE ET ÉTHIQUE (CSE)

Article 13 : Fonctionnement

Le CSE est composé de 5 à 7 membres nommés pour un mandat de 4 ans. Il élit en son sein un Président. Il peut être saisi par le Bureau Exécutif ou par l'Assemblée Générale pour émettre des avis consultatifs sur toute question scientifique ou éthique. Il produit un rapport annuel sur l'état de l'IA et de ses enjeux pour le Cameroun.

TITRE III : GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

Article 14 : Gestion des Comptes

L'Association dispose d'un ou plusieurs comptes bancaires. Les opérations de retrait de fonds requièrent la double signature conjointe du Président et du Trésorier.

Article 15 : Procédure d'Engagement des Dépenses

Toute dépense doit faire l'objet d'un ordre de mission ou d'un bon de commande. Les dépenses supérieures à 500 000 FCFA doivent être préalablement approuvées par le Bureau Exécutif. Le Trésorier présente un état de la trésorerie à chaque réunion du BE.

Article 16 : Communication Officielle

Seul le Président, ou un membre du Bureau Exécutif dûment mandaté par lui, est habilité à s'exprimer publiquement au nom de l'ACIAI. Toute communication engageant l'Association doit être validée par le Bureau Exécutif.

TITRE IV : DISCIPLINE

Article 17 : Fautes et Sanctions

Constitue une faute disciplinaire tout acte ou propos d'un membre portant atteinte à l'honneur, à la réputation ou au bon fonctionnement de l'Association. Les sanctions applicables, selon la gravité de la faute, sont :

1.      L'avertissement.

2.      Le blâme.

3.      La suspension temporaire (de 3 à 6 mois).

4.      La radiation (telle que prévue à l'article 7 des statuts).

Article 18 : Procédure Disciplinaire

Aucune sanction ne peut être prononcée sans que le membre incriminé n'ait été invité à se défendre. La procédure est la suivante :

1.      Le Bureau Exécutif notifie par écrit les griefs au membre concerné.

2.      Le membre dispose de quinze (15) jours pour présenter sa défense, par écrit ou oralement.

3.      Le Bureau Exécutif délibère et prononce la sanction éventuelle.

4.      Le membre peut faire appel de la décision devant la prochaine Assemblée Générale.

L'appel n'est pas suspensif.

TITRE V : DISPOSITIONS FINALES

Article 19 : Modification du Règlement Intérieur

Le présent règlement intérieur ne peut être modifié que par l'Assemblée Générale Ordinaire, à la majorité simple des membres présents ou représentés.

Article 20 : Entrée en Vigueur

Ce règlement intérieur, adopté par l'Assemblée Générale du [Date de l'AG d'adoption], entre immédiatement en vigueur. Fait à Yaoundé, le [Date]

Pour l'Assemblée Générale,

Le Président de l'ACIAI

[SIGNATURE]

[Nom du Président]

Le/La Secrétaire Général(e)

[SIGNATURE]

[Nom du/de la SG]